成都规范涉企行政检查 同一部门年度检查频次设上限

成都市司法局、市市场监管局联合出台规范涉企行政检查若干措施，明确同一部门对同一企业的年度检查频次上限，推行综合查一次和扫码入企，减少重复检查对企业经营的干扰。

措施要求，除投诉举报、安全生产、食品药品等重点领域外，同一部门对同一企业的常规检查原则上每年不超过两次。多个部门对同一企业开展检查的，由牵头部门组织联合检查，一次完成多项内容。

执法人员在入企检查时需出示执法证件和检查通知书，并通过统一平台扫码登记。检查计划、检查事项和检查结果同步上传，企业可在平台上查询，避免同一问题被反复检查。常规检查实行年度频次上限；多部门检查原则上合并开展；入企检查全程扫码留痕；检查结果依法向社会公开。

成都还建立了涉企检查白名单制度，对信用良好、风险较低的企业减少检查频次，更多采用书面核查、远程监管等方式。对列入严重失信名单的企业，则依法加大检查力度。

一家餐饮连锁企业负责人表示，过去不同部门分别来检查食品安全、消防和价格，企业要安排专人陪同。现在联合检查一次完成，问题一次性反馈，整改要求也更明确，企业负担有所减轻。

为防止以检查为名增加企业负担，措施明确不得强制企业购买指定产品、接受指定服务，不得收取没有法定依据的费用。对违规检查行为，企业可通过12345热线或行政执法监督平台投诉。

市司法局介绍，将定期分析平台数据，对检查频次异常、重复检查较多的部门进行提醒。对整改不力的，纳入法治政府建设考核，并公开典型案例，形成监督震慑。

下一步，成都将扩大综合查一次覆盖领域，推动检查标准互认和结果共享，同时加强执法人员培训，提升依法检查、文明检查水平，让监管既有力度又有温度，不断提升企业满意度。

成都还将畅通企业异议申诉渠道。企业对检查结果有异议的，可在规定期限内提交书面说明和证据材料，相关部门应组织复核，并将复核结论书面告知企业。对违法检查造成企业损失的，依法依规处理。